離職

因為離職，才看到許多人性黑暗的一面。而這黑暗的一面，不外乎都是為了個人的利益。

我發現自己有個很嚴重的缺點，就是不會轉彎抹角。對於我來說，問題就是問題，我真的不會什麼轉彎然後來個暗示。我僅會選擇講或是不講。我要是講了，我要針對的是「事」不是「人」。 我選擇不講，那是因為我覺得跟你講了也於事無補。我期望做事能夠有權責的層次分明，僅要有工作到我手上，就算是洗廁所，我也希望我的廁所能洗得有Quality。你的個人問題很對不起是你家的事，可是如果今天因為你的問題導致我不能把廁所給洗乾淨，非常抱歉，你影響了我的Quality，我會拋出這問題。可悲的是，有些人就是講白的他不聽，就是要轉彎抹角，他才瞭解。這算是因離職所學第一堂課吧！

可是，相對類似又不一樣的，我發現我有一個小優點。就是我會嘗試跟任何人溝通，不論你是天王老子還是毛頭小子。I always believe that communication is two-ways, not one way. 我不喜歡那種講話氣勢逼人的感覺，因為我還沒瞭解你說什麼，我就可能已經被你嚇死了。有些同事說我對離職態度不夠強硬，我覺很冤枉。我有我的堅持，我覺得態度強硬不能解決問題。一直以來，我不希望我自己是一位固執的人因為我遇過很多固執的人，我希望我是一位能被說服的人如果您的理由夠說服力。所以，態度強硬不等於堅持，堅持也不等於應該態度強硬。無奈，離職第二堂課告訴我，還是很多人吃硬不吃軟。你請他吃軟，他會把你也吃掉。

離職第三堂課呢～The Power of Gossip，「八卦的力量」。這點我覺得我也很冤枉，什麼時候被標上「後知後覺」的標籤，僅因為我不參與八卦。我老爸以前就教導過我，做事不單要把分內的事做好，還要記得不要跨領域去管去評論非你所屬的事情。如果今天清潔阿姨每天非議公司政策，如果經理每天去管廚房菜色，如果公司財政跟著緋聞撥款，那公司就亂了。我覺得我老爸這些話，真的是「經驗」，上大學也沒得學的東西。可是我現在面對的現實好像沒有八卦update，你就很快 out of date。經過這次離職經驗之後，我覺得面對八卦還是採取「一要三不」策略，就是要聽，可是不管不評論也不傳。

噗～離職 is not as easy as ABC。離職原來也要講人情，也要斗法，也要「態度強硬」，也要收集資料（八卦）。寫軟體有個 SDLC (Software Development Life Cycle)，離職不知道需不需要也來個 SDLC (Staff Drop-out Life Cycle)。累～

便當 – 福隆便當

好吃：★★★☆☆
價位：★★★★☆
地點：新莊
店名：東北角福隆便當
評語：好大一塊主菜豬肉，滷得很入味，油而不膩。雖然沒有花俏的外表，可也算是台灣傳統便當史祖之一。

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